童话里都是骗人的 猎头工资没想象的那么
日期:2017-10-03 浏览
当今职场有两大神话:一个是HR的工作,另一个是猎头的薪资。HR的工作指的是从事HR的人不累,事实怎么样由于小编没接触过所以不好判断;猎头的工资指的是从事猎头行业的薪水高,关于这个小编可以好好说道说道。

  猎头的薪资实际上不是特别高,新手也就三四千,在北京这样的城市租房都困难。猎头薪资的大部分是提成,别的公司不清楚,但整个行业成功推荐后的收费大概在候选人年薪的20%——30%。也就是说如果一个候选人的年薪是100万,那么猎头至少能拿到20万的佣金,这么看来确实不少。如此看来,HR工作轻松的神话是不是真的不知道,但猎头薪资高的神话应该可以证实了。

  然而事实并没有想象的那么简单,猎头的费用还是存在bug的,这个bug来源于以下几方面。

  付款周期——“长”“久”的痛

童话里都是骗人的 猎头工资没想象的那么……

  猎头服务是一项长期的过程,短则两三个星期(这种情况费用也不高),多则半年以上。这半年可能只盯着这一个case,然后等啊等,白了少年头,钱怎么还没打过来呢?

  在这么长的时间周期里任何事情都有可能发生,比如企业突然说不需要了,候选人突然后悔了,或者猎头推荐的候选人不合适了……所以,猎头服务费真是血汗钱哪!

  分配问题——僧多粥少

童话里都是骗人的 猎头工资没想象的那么……

  猎头通常以公司的形式出现,当完成一个项目的时候确实能拿到20%——30%的佣金,但这个佣金要怎么分配是个问题。公司抽取多少,每个人分多少,然后到手里能剩多少。

  有人可能想猎头不能自己单干啊?想要单干得有一定的资历,包括行业经验以及手里的资源,可即便能够单干企业客户未必会选择你。这就涉及到企业资质的问题,没有企业资质,就相当于无证驾驶!企业不会信任你,更重要的是与法不符。

  收费方式——看上去很“精明”

  猎头公司公认的收费方式是预付款+主款+尾款。前文提到猎头的服务是一个漫长的过程,期间可能变故重生。作为企业如果他们把尾款定的很多,在合作的过程中突然出现什么意外状况,那么猎头能够拿到手里的可能只有少的可怜的预付款and主款(虽然叫主款,其实未必有多少)。

童话里都是骗人的 猎头工资没想象的那么……

  尾款越多对企业越有利,尾款越少对猎头越有利,但是你们想企业会怎么做呢?

  猎头拿到手里的费用确实不低,但也没有想象的那么高,而且猎头得到手里的钱是人家辛辛苦苦得来的。想想看猎头为了找到合适的候选人要推多少份简历,打多少个电话,磨多少嘴皮子……

  一分耕耘一分收获,猎头即便能拿到高额的薪资也是人家辛辛苦苦得来的,与其羡慕别人工资高,倒不如踏实工作。