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职位薪资

不限

面议

1K~1.5K/月

1.5K~2K/月

2K~3K/月

3K~5K/月

5K~10K/月

10K~30K/月

30K以上/月

职位亮点

不限

环境好

年终奖

双休

五险一金

加班费

朝九晚五

交通方便

加班补助

包食宿

管理规范

有提成

全勤奖

有年假

专车接送

有补助

晋升快

车贴

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压力小

技术培训

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能源(石油/化工/矿产)
能源(采掘/冶炼/原材料)
电力/水利/新能源
政府部门/事业单位
非盈利机构/行业协会
农业/渔业/林业/牧业
其他行业

企业规模

20人以下
20-99人
100-499人
500-999人
1000-9999人
10000人以上

工作性质

全职
兼职
实习

学历要求

初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
博后

工作经验

无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

更新时间

3天内
7天内
15天内
30天内

已选条件

职位分类：人力资源专员

清空

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营业执照已认证

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综合排序更新时间

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详细列表

广阳区 | 人事专员-急聘

北京国宏金桥基金有限公司

面议

2015-08-10

学历：大专|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

工作要求：1、负责公司各岗位的日常招聘工作；2、负责员工入职、转正、离职等人事手续办理；3、负责公司考勤的统计工作；4、负责保险和住房公积金的申报和缴纳；5、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专...

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广阳区 | 人事专员

廊坊中瑞税务师事务所有限公司

面议

2015-08-10

学历：本科|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：2人|地点：广阳区

人事专员技能及经验要求：1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；3.具有较强的应变能力、内外沟通能力、判断决策...

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广阳区 | 人事专员

廊坊市中油大地电力通信工程有限公司

10K-20K/月

2015-08-06

学历：大专|经验：3-5年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

工作职责：一、执行公司人力资源规划，协助公司副总经理完成的机构设置，各部门岗位职责划分，倡导和落实公司规范化管理工作；二、制定人员招聘、制定培训制度,以及培训计划的制定实施；三、制定员工的发展计划，...

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广阳区 | 人力资源学员

大易培训学校明珠分校

面议

2015-08-03

学历：大专|经验：无经验|职位性质：全职|人数：11人|地点：广阳区

在这个人才济济的年代，大易帮您规划未来，给您多种职业方位发展。学校职业资格项目包括国考篇：企业人力资源师、信用管理师、理财规划师、心理咨询师、物流师、职业指导人员、项目管理事等省考篇：公共营养师、物业...

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广阳区 | 人力资源部实习生

默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司

面议

2015-07-29

学历：大专|经验：无经验|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

工作内容：1. 负责人力资源、行政相关事务的辅助。2. 负责公司往来中方、外方人员的行程安排，酒店的预定及交通的安排。3. 负责车辆的管理。4. 负责办公用品的管理，及其他行政办公用品的管理。5. 员工档案的管理。6...

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广阳区 | 急需人事专员

廊坊市诚美文化传媒有限公司0213

面议

2015-07-23

学历：大专|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪...

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广阳区 | 人事专员

盖尔瑞孚艾斯曼（廊坊）汽车零部件有限公司

面议

2015-07-19

学历：大专|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

1.参与拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；2、参与培训结果的评估和考核；3、参与建立和更新员工培训档案，检查监督各部门的培训；4、负责公司员工入职、离职以及...

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广阳区 | 人事专员

中油嘉昱防腐有限公司

面议

2015-07-07

学历：大专|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他...

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广阳区 | 人力资源专员

廊坊市北之丽服装服饰有限公司

面议

2015-06-30

学历：大专|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：1人|地点：广阳区

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办...

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