2019-07-22
40次
人事专员
5K-8K/月
年终奖
五险一金
包食宿
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门市场营销部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求22岁--45岁
工作地点廊坊市文安县润志达木业有限公司(廊坊市/文安)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-22 14:14
企业最近登录时间
职位描述
技能要求:
人事,员工关系,招聘,薪酬福利,社保,员工培训
任职要求:

1、年龄在22-50岁,从事人事工作2年以上,具备基础HR专业知识,熟悉人事工作流程。

2、第一学历为全日制统招大专及以上,35岁以上经验丰富者可以放宽至中专学历;专业为人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、统计学、文秘、法律及相关专业。

3、掌握Office,熟练使用word、Excel、PowerPoint、Visual软件,熟练使用各种办公自动化设备。

4、具备互联网与移动互联网基本操作技巧,熟练使用智联招聘等招聘网站系统功能。

5、具有良好的执行力,具备较好的书面表达能力、口头表达能力、学习能力、沟通能力和领悟能力。

6、具有较强的责任感和敬业精神,遵守公司规章制度,工作积极主动、服从领导,做事认真严谨、坚持原则。

主要职责:

1、协助部门经理完成公司行政人事制度建设与SOP,有效实施公司行政人事制度及HR规划。

2、具体完成招聘培训、员工关系、薪酬绩效的日常工作。

2.1招聘培训:完成招聘计划、发布招聘信息、收集应聘信息、筛选人员、电话预约、安排面试、入职培训及跟踪部门考核,编制月度招聘分析报表;

2.2员工关系:完成HR文件、合同和档案管理,员工入、转、调、离管理,深入员工访谈,编制月度人事报表;

2.3薪酬绩效:完成考勤统计复核,工资福利核算,处理薪酬异常,编制人事费用报表;根据绩效管理制定及绩效考核办法,具体核算考核结果。

3、完成行政人事经理安排的其他相关工作。

4、工作时间:8小时,暂时单休。
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